企業沿革

 

 

2014

  • 『i ta 義塔事業處』成立
  • 第三度榮獲Cheer雜誌『新世代最嚮往企業TOP100』第一名
  • 榮獲數位時代雜誌『第五屆綠色品牌餐飲服務類』首獎
  • 舒果海外第一家分店,新加坡Sufood Raffles City店成立
  • 榮獲工商時報頒發『2014台灣服務業大評鑑』連鎖品牌餐廳類:金牌-夏慕尼、銀牌-hot 7、銅牌-王品、第五名-品田
  • 成立食品安全部
  • 世界經濟論壇(World Economic Forum)提名14家大中華區企業為2014全球成長型公司,王品集團為台灣唯一入選企業
  • 榮獲經濟部工業局『台灣創新企業獎』第二名
  • 榮獲『第十二屆遠見雜誌傑出服務獎』-夏慕尼榮獲跨產業及連鎖餐飲業第一名、聚第二名、王品第三名;石二鍋榮獲連鎖速食業第三名

2013

  • 大陸石二鍋第一家分店『上海昆明路店』成立
  • 王品集團響應『四川雅安震災捐款活動』,捐款紅十字
  • 500 萬協助四川賑災。
  • hot 7 禾七事業處第一家分店『台北長安東店』成立
  • 『2013 泰國國際廚藝競賽』勇奪17 面獎牌(4 金8 銀5 銅)
  • 富比世雜誌亞洲中小企業200 強
  • 與新加坡發展舒果進軍新加坡市場

2012

  • 王品集團「儒道文化半部論語創王品」法說會
  • 王品集團掛牌上市
  • 與菲律賓Jol l ibee簽署合資協議,發展石二鍋進軍中國
  • 參加『2012 上海FHC 中國國際藝術烹飪大賽』勇奪10面獎牌(4 金5 銀1 銅)

2011

  • 王品集團興櫃上市。
  • 推動『尼泊爾聖母峰基地營健行』,台灣第一家企業率團攻頂成功。
  • 香港國際美食大獎勇奪10面獎牌

2010

  • 董事長捐出80%王品集團股票成立『財團法人王品戴水社會福利基金會』及『同仁信託』,以回饋社會及照顧同仁之用
  • 『舒果事業處』成立
  • 陶板屋前進泰國正式簽約授權

2009

  • 王品集團『Wanggroup』更名為『Wowprime』。
  • 『石二鍋事業處』成立
  • 經濟部主辦「2008年台灣美食名店」王品事業處獲選最優質餐廳
  • 捐款「中華民國紅十字會」500萬捐助八八水災協助救災活動
  • 集團成立100家店,舉辦百店慶『慶百店走萬步讓地球動起來』
  • 第一屆亞洲盃烹飪大賽勇奪16面獎牌
  • 榮獲『台灣優良品牌』獎
  • 榮獲第十屆『全國標準化獎』
  • 榮獲經濟部『組織創新獎』

2008

  • 成立『戴勝益同仁急難救助金』。
  • 推行『聯合會成員量血壓健檢』活動。
  • 榮獲行政院衛生署國民健康局之『Let¡¦s Walk & Work!』企業推廣健走計劃徵選活動評選第一名
  • 榮獲『2008台灣商業服務業優良品牌』
  • 榮獲『2008第六屆遠見雜誌傑出服務獎』王品第一名原燒第二名TASTy第五名
  • 捐款『每日文娛播報愛心基金會』人民幣100萬協助汶川大地震救災活動

2007

  • 舉辦第一屆王品盃托盤大賽。
  • 成立『戴勝益同仁及同仁子女獎助學金』。

2006

  • 品田事業處成立
  • 獲頒『九十五年度經濟部策略創新獎』。
  • 獲頒『品質團體獎』之榮譽。

2005

  • 響應『南亞海嘯賑災捐款活動』,捐款世界展望會500萬協助南亞賑災活動。
  • 『大陸西堤事業』處成立
  • 『藝奇(ikki)』事業處成立
  • 『夏慕尼』事業處成立
  • 《遠見》針對十大服務業第一線服務同仁品質評鑑陶板屋第一名、TASTY第四名、王品第五名。
  • 捐款「喜憨兒基金會」300萬協助喜憨兒活動
  • 獲2005年『卓越服務獎』第一名

2004

  • 「原燒事業處』成立。
  • 「聚事業處』成立。
  • 制定「王品憲法」條款。
  • 推動『王品新鐵人』活動:攀登玉山、泳渡日月潭、鐵騎貫寶島鐵人三項活動。
  • 聚事業處獲頒經濟部『第二屆新創事業獎』榮譽。
  • 《遠見》針對十大服務業第一線服務同仁品質評鑑王品第一名、TASTY第二名、陶板屋第四名

2003

  • 推動「社會學分」:一年嚐百店、一月唸一書、一生遊百國、一生登百岳、一日行萬步
  • 「大陸王品」事業處成立

2002

  • 陶板屋事業處成立
  • 制定『龜毛家族』條款。

2001

  • 「TASTY事業」處成立

1999

  • 響應『921大地震賑災捐款活動』捐款新台幣450萬元整予台中市政府協助賑災
  • 王品文心店及總部正式通過「ISO 9002』認證,成為經濟部ISO 9002、TQM示範單位。

1998

  • 董事長獲選『第二十一屆創業青年楷模』。

1997

  • 率先推動服務業『月休八日』及『用勞動基準法規範』
  • 推動『工作標準化作業』
  • 推動『每日10,000步』活動

1995

  • 成立『戴勝益同仁安心基金會』

1993

  • 成立王品台塑牛排餐飲系統,第一個分店:『台中文心店』